原來這個命題是立場的問題，跟被評分者的能力實力沒有多大的關係。
就說貓奴G在工作場合獻唱一首恭喜發財！
一定會有人說唱得真好！但不見得沒人心裡覺得不怎！
A可能是自己不唱歌，但喜歡會唱歌的人！
B可能鑑賞力差，不挑！
C自己不唱歌，但嫉妒會唱歌的人！
D自己唱歌，遇到會唱的人可以切磋就很開心！
E氣氛好就好，敢公開唱歌就精神可嘉啦！
F大家說好就跟著說沒錯！
G我姊妹跟貓奴G有過節，貓奴G做什麼我都無法認同！
H就是很愛八卦，怎樣？
I唱得好！只要不是我唱就好了。
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粗略的評價大多正負兩種，但是背後的原因可能有非常多的排列組合！
所以說被別人誇獎或是批評，別太難過也無須得意！所以說貓奴G的恭喜發財唱的到底好不好，要靠一般人的評價大概很難得知！
在職場越久的老鳥有面子問題，臉皮薄一點就很怕被批評，其實如果有人願意當面又理性的告訴你缺失，你才該感謝他，這年頭還有人願意冒著被人嫌的風險說真話或不好聽的話（當然這裡所指的不是咆哮怒罵），貓奴G覺得很難得了，不過這似乎又是個修養的問題，大部分的人度量都有待加強吧。但是背地裡被人說小話，就不一樣了，放話人一定有所企圖目的，想要透過放話來得到什麼！所以貓奴不該太在意或受傷囉！
等一下，如果貓奴G是聽歌的人又跟一些「好友」說了一些有的沒的，那就是無聊八卦愛說人是非的小人…等一下啦，就只不過是交換心得罷了，當作借鏡如何？貓奴嘛又不是什麼高等人士，別太計較了啦！
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